Gründe und Motivation für ein Gesundheitsmanagement:

Es gibt zahlreiche Gründe für ein strategisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement:

>>  Sicherung der Gesundheit und Arbeitskraft (einer in der Regel alternden Belegschaft)

>> Erhöhung der Leistungsbereitschaft und Motivation

>> dadurch (indirekt) Produktivitätssteigerung

>> /Steigerung der Unternehmensattraktivität für Fach- und Führungskräfte

>> Identifikation der Beschäftigen mit dem Unternehmen

>>Reduzierung der Kosten, die durch Fehlzeiten verursacht werden

>> Präsentismus und Absentismus.

>> etc.

Diese Gründe und Motivationen sind beispielhaft, da jede Situation vor Ort spezifisch und individuell ist.


 

JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING -  www.aktiv-training.de

Mauerbergstraße 110

76534 Baden-Baden

Tel.: 07223 / 8004699

Mobil: 0177 / 4977232

Mail: info@aktiv-training.de

Fax: 07223 / 8005271

web: www.gesundheitsmanager-24.de

Das bewegte Büro: http://www.aktiv-training.de/15_das-bewegte-buero.html

Das bewegte-Büro-Blog: http://das-bewegte-buero.blogspot.de/

 

Das bewegte Büro

Ziel eines Gesundheitsmanagements ist es u.a. Einfluss auf das (mehr oder weniger) gesundheitsorientierte Verhalten von Menschen und Systemen (z.B. Firmen) nehmen und die Verhältnisse gesundheitsfördernd zu gestalten. 

Eine Aktivierung der (gesundheitsördernden) Potentiale würde zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen und die Gesellschaft mit sich bringen. 

Die Möglichkeiten eines Gesundheitsmanagements werden noch wenig genutzt. Dies hat verschiedene Gründe - z.B. fehlendes Bewusstein für die Notwendigkeit und fehlendes Know-How.

Gerne können Sie zunächst einen Baustein unseres Angebotes kennen lernen - das bewegte Büro:

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